Coordenador(a) DHO
Coordenação estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com gestão das frentes de seleção e gestão de desempenho. Atuação na gestão de pessoas, projetos e interface com o negócio.
Local de trabalho: Curitiba – PR
Requisitos:
- Sólida experiência em recrutamento e seleção e avaliação de desempenho.
- Vivência em condução de comitês de calibração e apresentações executivas.
- Sólida experiência em gestão de pessoas.
- Atuação com gestão de indicadores, reporte e tomada de decisão orientada a dados.
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, tradicionais ou ágeis.
- Vivência como Business Partner.
- Atuação em empresas de serviços, saúde, ou similares.